โครงสร้างการบริหารของชมรม
ประกอบด้วยส่วนหลักคือ
- ประธานชมรม
- คณะกรรมการชมรม
- คณะบริหารชมรม
- ที่ปรึกษาชมรม
ข้อที่ 11. คุณสมบัติ สิทธิ และหน้าที่ของประธานชมรม
11.1 ประธานชมรมต้องเป็นสมาชิกชมรม มาจากการเลือกตั้งโดยการลงคะแนนเลือกจากสมาชิกของชมรมฯ และมีวาระในการดำรงตำแหน่ง 2 ปี โดยมีวาระการดำรงตำแหน่งต่อเนื่องไม่เกิน 2 วาระ
11.2 ประธานชมรมเป็นประธานคณะบริหารชมรม
11.3 ประธานชมรมมีอำนาจในการบริหาร และจัดการกิจกรรมต่าง ๆ ของชมรม ร่วมกับคณะบริหารชมรม
11.4 ประธานชมรมมีหน้าที่เรียกประชุมคณะกรรมการชมรม และคณะบริหารชมรม
11.5 ประธานชมรมมีสิทธิในการเสนอแต่งตั้ง ปรับเปลี่ยน และยุบเลิกคณะบริหารชมรม ผ่านคณะกรรมการชมรม
11.6 ประธานชมรมมีสิทธิในการยุบเลิกคณะกรรมการชมรมและคณะบริหารชมรม โดยประธานชมรมและคณะบริหารชมรมชุดรักษาการจะต้องจัดให้มีการเลือกตั้งใหม่ภายใน 60 วัน
11.7 ประธานชมรมมีหน้าที่เป็นประธานในการประชุม
11.8 ประธานชมรมเป็นผู้แทนของชมรมในการติดต่อกับบุคคลและหน่วยงานภายนอก
11.9 ประธานชมรมมีหน้าที่ลงลายมือชื่อในเอกสารและสรรพหนังสืออันเป็นหลักฐานของชมรม
11.10 ประธานชมรมมีหน้าที่ในการเสนอวาระต่าง ๆ เข้าที่ประชุมคณะกรรมการชมรม เพื่อให้พิจารณาและลงมติ
11.11 ปฏิบัติการอื่น ๆ ตามมติของที่ประชุมเห็นสมควร
ข้อ 12. คุณสมบัติ สิทธิ และหน้าที่ของคณะกรรมการชมรม
12.1 คณะกรรมการของชมรมต้องเป็นสมาชิกชมรม
12.2 คณะกรรมการของชมรมประกอบด้วยกรรมการชมรมคณะหนึ่งจำนวนไม่น้อยกว่า 7 คน โดยกรรมการชมรมมาจากการเลือกตั้งโดยตรงจากสมาชิกชมรม และมีวาระ ในการดำรงตำแหน่ง 2 ปี
12.3 คณะกรรมการชมรมมีหน้าที่ในการพิจารณาวาระการประชุมที่ประธานชมรมเสนอ เพื่อพิจารณาและลงมติรับรอง
12.4 คณะกรรมการชมรมมีสิทธิในการเสนอให้มีการปรับเปลี่ยนกรรมการชมรม หรือคณะบริหารชมรมตามความเหมาะสม
12.5 คณะกรรมการชมรมมีหน้าที่ในการตรวจสอบการดำเนินงานของคณะบริหารชมรม
12.6 คณะกรรมการชมรมมีอำนาจในการพิจารณา และลงมติให้ความเห็นชอบในการเพิ่มเติมแก้ไขระเบียบและหลักการของชมรม
ข้อที่ 13. คุณสมบัติ สิทธิ และหน้าที่ของคณะบริหารชมรม
13.1 คณะบริหารชมรมประกอบด้วยประธานชมรม และกลุ่มบุคคลที่แต่งตั้งโดยตรงจากประธานชมรมเพื่อรับผิดชอบการบริหารจัดการกิจกรรมและการดำเนินงานต่าง ๆ ของชมรม โดยทำหน้าที่ดูแลการบริหารงานของชมรมได้แก่ รองประธานชมรม เลขานุการชมรม เหรัญญิก เจ้าหน้าที่ทะเบียน เจ้าหน้าที่ธุรการ และผู้ดูแลเว็บของชมรม เป็นต้น ทั้งนี้การเพิ่มเติมในตำแหน่งต่าง ๆ ในคณะบริหารชมรมให้เป็นไปตามดุลยพินิจของประธานชมรม
13.2 บุคคลที่จะเข้าร่วมเป็นคณะบริหารชมรมจะต้องเป็นสมาชิกชมรม และไม่มีประวัติการถูกประธานชมรมให้พ้นจากตำแหน่งมาก่อนภายในระยะเวลา 2 ปี
13.3 คณะบริหารชมรมมีหน้าที่ในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน เพื่อดำเนินงานกิจกรรมของชมรมและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ของสมาชิก
13.4 คณะบริหารชมรมมีหน้าที่ในการดูแลรายรับรายจ่ายเงินของชมรม และเสนอขออนุมัติการใช้จ่ายเงินของชมรมจากคณะกรรมการชมรมตามที่ระเบียบกำหนด
13.5 วางระเบียบในการปฏิบัติงานของชมรม
13.6 รองประธานชมรมมีสิทธิปฏิบัติงานแทนประธานชมรมได้ ในกรณีที่ประธานชมรมไม่สามารถปฏิบัติงานตามปกติ หรือได้รับการมอบหมายจากประธาน ชมรมให้ปฏิบัติหน้าที่แทน
13.7 เลขานุการมีหน้าที่จัดการประชุม จัดหารายงานการประชุมติดต่อกับสมาชิก และบุคคลภายนอกในเรื่องทั่วไป และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ประธานมอบหมาย หรืองานอื่นที่มิได้อยู่ในอำนาจหน้าที่ของคณะบริหารท่านอื่นโดยเฉพาะ
13.8 เหรัญญิกมีหน้าที่ควบคุมรายรับ-จ่าย รักษาบัญชีจัดทำบัญชีและรักษาเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับการเงินและรักษาทรัพย์สินของชมรม
13.9 เจ้าหน้าที่ทะเบียนมีหน้าที่จัดทำทะเบียนควบคุมสมาชิกตลอดจนเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสมาชิก
ข้อที่ 14. คุณสมบัติ สิทธิ และหน้าที่ของที่ปรึกษาชมรม
14.1 ที่ปรึกษาของชมรมคือบุคคลผู้ทรงคุณวุฒิและเชี่ยวชาญในสาขาต่าง ๆ ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากประธานชมรม และรับรองโดยคณะบริหารชมรม
14.2 ที่ปรึกษาของชมรมมีหน้าที่ในการให้คำปรึกษา และคำแนะนำแก่ชมรม เพื่อพัฒนางานด้านนโยบายและการบริหาร
|